ARBEIDSRECHT
Meneer Janssen, vanaf maandag hoeft u niet langer te komen werken. Wij wensen uw arbeidsovereenkomst niet voort te zetten.” Ontslagen? Wat nu?
Kan uw werkgever zomaar zeggen dat u maandag niet meer hoeft te komen werken en in hoeverre kan uw werkgever u dan aan het vastgelegde concurrentiebeding houden? Hoe hoog moet mijn ontslagvergoeding zijn als mijn werkgever van mij af wil? Allemaal vragen op het gebied van arbeidsrecht die beantwoord kunnen worden bij KBW Advocaten en Mediators.
Het arbeidsrecht omvat uiteraard veel meer dan enkel het ontslagrecht. Denk daarbij aan vragen over een concurrentiebeding, de werktijden of secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook daarvoor kunt u uiteraard terecht bij KBW Advocaten en Mediators.
U kunt ook met al uw arbeidsrechtelijke problemen terecht bij mr. R.A. Wijnands. Mr. R.A. Wijnands is de schrijver van het boek “Arbeidsrecht voor Dummies”, een praktische arbeidsrechtelijke handreiking.
Meer informatie nodig? Klikt u dan hier om geheel vrijblijvend contact met ons op te nemen!
Artikelen
Mediation als het nieuwe wapen van de werkgever die van u af wil? July 25, 2018- Wet Werk en Zekerheid, een ontslagroute kwijt May 7, 2015
Voor straf de gang op December 21, 2014- Ontslag op staande voet, met meerdere redenen gaat het vast wel goed March 7, 2022
- Ontslag op staande voet, doet u het processueel dan alstublieft wel goed October 22, 2021
- Mijn geheimpje deel ik alleen met mezelf February 7, 2017
- Wet Werk en Zekerheid , hoe raak ik die getekende overeenkomst nu kwijt? July 11, 2017
- Van een ontslagen werknemer wordt snelheid verwacht December 11, 2017
- Ontslag op staande voet moet pas de laatste “Action” zijn July 13, 2020
- Ontslag op staande voet, je weet nooit wat je vriendin doet March 15, 2021
- Van passende arbeid naar bedongen arbeid February 10, 2017
- Het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, ik zou me nog maar eens bedenken July 1, 2015
- Het vervalsen van een coronatestbewijs om de werkgever te misleiden, dat werkt niet January 12, 2022
- Mag de zieke werknemer het op een lopen zetten? December 21, 2014
- Mag ik als werkgever nog wel proeven? February 6, 2015